Ressources Humaines

Liste non exhaustive des Thèmes RH

  1. Piloter et mener l’Entretien Professionnel Obligatoire
  2. Droit du travail pour manager
  3. Se Perfectionner à l’Entretien de Recrutement : Entraînement Intensif
  4. Pratiquer le Recrutement Digital
  5. Maîtriser les Méthodes de Recrutement
  6. Bien Mener un Entretien de Recrutement
  7. Réussir ses entretiens de recrutement à distance
  8. Réussir ses Entretiens de Management
  9. Mener l’Entretien Annuel d’Evaluation
  10. L’entretien professionnel – Digital encadré
  11. Pratiquer le recrutement digital – Cursus Vidéo
  12. Les contrats de prévoyance collective – Digital encadré
  13. Optimisez vos recrutements – Digital encadré
  14. Maîtrisez les règles du licenciement – Digital coaché
  15. Réussir l’Intégration des Nouveaux Collaborateurs – NExT Digital coaché
  16. Le contrat en sursalaire – Digital encadré
  17. Pratiquer le Recrutement Digital – NExT Digital coaché
  18. Menez efficacement vos entretiens d’évaluation – Digital coaché
  19. Optimisez vos recrutements – Digital coaché
  20. Menez efficacement vos entretiens d’évaluation – Digital encadré
  21. DRH – Rédiger des messages percutants
  22. DRH – Maîtriser les Outils d’une Communication Interne Efficace
  23. DRH – Réussir son Plan de Communication Interne et Externe
  24. Maîtriser les Outils d’une Communication Interne Efficace – NExT Digital coaché
  25. Maîtrisez les outils d’une communication interne efficace – Cursus Vidéo
  26. Maîtriser les outils et techniques de la fonction RH
  27. Responsable Formation et Développement des Compétences : Réussir sa prise de fonction – Valider ses pratiques
  28. Maîtriser les outils et techniques de la fonction RH
  29. Responsable Formation et Développement des Compétences : Réussir sa prise de fonction – Valider ses pratiques
  30. Chargé(e) de Formation : Gérer efficacement la formation
  31. Responsable rémunération et avantages sociaux : Devenir « Compensation and Benefits Manager »
  32. Gestionnaire paie et administration du personnel : Les savoir-faire techniques, organisationnels et les outils pour réussir dans la fonction
  33. Responsable Paie : Maîtriser les techniques et les méthodes pour une paie juste et fiable
  34. GRH : L’essentiel en gestion des Ressources Humaines
  35. DRH : Professionnaliser la relation RH avec les salariés
  36. Managers RH : réussir ses entretiens annuels
  37. Managers RH : Conduire l’entretien avec un Profil Important
  38. Les fondamentaux de l’entretien de recrutement
  39. Sourcing : outils et moyens digitaux pour acquérir une méthode de recherche

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